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提服务 惠民生 注活力——企业2014年工作综述(下)

发布时间:2015.01.04 阅读次数: 次 分享到:

 

提服务 惠民生 注活力——企业2014年工作综述(下)

 

过去的一年里,创和企业注重强化保障服务和生产安全管理,有效推进集资建房惠民政策的落实,积极开展职工学问活动,调动了职工的积极性,增强了员工的凝聚力,促进了企业转型平稳发展。

提高服务强保障

新拓、新洲物业企业克服老、旧生活区基础设施差等困难,结合“三边三线”工作的开展,扎实开展各项工作,取得显著成效。据统计,去年已完成对305户居民漏雨房屋的维修,以及钢红、钢中、钢新苑等区域公共设施的小型维修工作。疏通各生活区下水管道190处,约12000米;修理树枝、修剪草坪、喷药灭虫达3万多平方米。保障中心狠抓老干部“两个待遇”的落实,全年共上门走访279人次;组织了老干部游览,垂钓、扑克比赛等一系列活动。

集资建房惠民生

做好乐水苑二期(23#—26#)住宅楼集资建房工程建设。力推采石苑B区集资建房前期工作,于去年4月开展了对乐水苑一期22幢楼差价房款的集中收取工作。乐水苑一期生活区雨污分流排水整改方案报市排水办批准,补做环评报告表报批以及合同签订等工作,现已完成近九成的合同工程量,近期即可竣工。

强化安全重管理

企业先后开展了“安全生产月”、安全生产“六打六治”专项行动等一系列活动,认真排查整治各类安全隐患。对参加安全生产风险抵押的管理人员进行考核,细化考核细则,奖罚兑现。对全企业管理的83户出租屋建立安全管理台账,共对出租屋进行专项检查4次,下发隐患整改通知书7份,整改率100%。组织企业安委会全体成员及二级单位专职安全人员一起参加市工投企业的新安全生产法培训,并对每个职工进行新安全生产法宣贯。

企业学问聚人心

企业组织员工参加市总安排的“安全生产征文比赛”活动及全体员工参加全总开展的“公共安全答题比赛”以及企业开展的十佳员工评选、钓鱼比赛、职工长跑赛等活动。开展职工合理化建议征集活动,收到合理化建议173份,企业对获奖单位和个人进行了奖励,并对相关建议提出落实意见,明确责任单位抓好落实。坚持以人为本,关爱员工。组织各单位员工到合肥市第二人民医院进行职业健康检查。(周晨)

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