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胡耀东在企业单位和部门负责人调整工作会上要求 高调做事 低调做人 迅速开创工作新局面

发布时间:2016.04.07 阅读次数: 次 分享到:
 

329日,企业召开单位和部门负责人调整工作会。企业党委书记、董事长胡耀东出席会议并讲话,党委委员、总经理袁权主持会议,企业领导班子成员及各单位、部门负责人参加会议。

胡耀东对企业单位和部门负责人的现状作了分析,他指出,这次组织机构调整和新一轮单位负责人聘任,是为适应企业转型发展需要,经企业慎重研究决定的。各单位负责人要正确理解和看待这次聘任工作,高度重视、迅速解决存在的专业人才不足、工作效率不高等问题。

胡耀东强调,这一轮聘任的单位和部门负责人要深刻认识到职务的聘任是企业提供的平台,是组织培养教育的结果,要把职业规划和企业发展命运结合起来;要深刻认识到职务的聘任意味着责任更大、担子更重,要做到尽职履责,对得起组织的信任和自身的努力;要深刻认识到职务的聘任意味着急需提高管理能力和工作水平,要加强学习,将提高管理能力、提升工作水平、满足工作需要作为当前的要务;要深刻认识到职务的聘任意味着要进一步增强组织纪律性和实行力,要以身作则,严要求;要深刻认识到职务的聘任意味着要把企业的利益和职工的利益放在首位,全身心的投入到企业的转型发展中去;要低调做人、高调做事,迅速开创企业各项工作新局面。中层管理人员无论是什么职务都要摆正自己在整个企业中的位置;要提高政治素质、思想素质、理论素质,加强党性修养和党性锻炼,不断增强大局意识和全局意识,增强党性观念和群众观念;要根据工作岗位的要求,提高自身的管理能力、组织能力和专业能力;要坚持清廉自律,做到老老实实做人、尽心尽力做事。要求各单位负责人要团结带领员工为企业转型发展做出更大贡献。

袁权对企业组织机构和单位负责人调整后下一步的工作做了部署,要求各单位根据年初职代会制定的经营目标和任务对照梳理,理清思路,分解落实,确保企业全年各项工作任务顺利完成。

企业党委委员、副总经理、纪委书记王敏就这次组织机构和单位、部门负责人调整聘任工作情况作了通报,宣读了单位和部门负责人职务任免决定,并从廉政角度对各单位和部门负责人提出了具体要求。(星辰)

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