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胡耀东在参加创和大酒店座谈会时指出 “创新创优”重在查摆问题创新方法创优业绩

发布时间:2018.05.02 阅读次数: 次 分享到:
 

4月份以来,企业各单位(部门)严格按照要求扎实推进“创新创优”主题实践活动,深入查摆问题,认真梳理汇总,明确创新目标,有序开展了第二阶段各项工作。

420日前后,企业各基层党组织深入职工群众,牵头组织召开了主题座谈会,围绕观念、机制、制度、管理和队伍建设等方面查找工作中的薄弱环节和普遍性问题,听取广大职工的意见和建议。企业领导胡耀东、吴寿葆、王敏、方媛、葛道江、汪钢生、张德文分别参加了部分专题座谈会。

胡耀东在参加创和大酒店座谈会时指出,“双创”活动重在查摆问题、找准问题,解决问题,创新方法、创优业绩;要多动脑筋,多想办法,建立和完善员工考核绩效机制,充分调动员工的积极性和创造性,充分体现多劳多得,不搞“一刀切”,要将每个工作岗位的测评做细做好,得到大多数员工认可;要建立合理的人才结构,不仅要大胆引进专业人才,还要在薪酬上切合市场的需求。

胡耀东强调,“创新创优”活动对企业的各项工作提出了更高的要求,企业整体管理要做细,授权要到位,效率要提高;要完善网上报批功能,重点解决工作流程繁琐“拥堵”等影响效率的问题,用好远程办公、网上报批等快捷办事程序。子分企业领导要切实增强责任感,带头树立危机意识和服务意识,要敢于担当、善于作为、能打胜仗;各职能部门要以企业生产经营任务为中心,重点跟踪,及时检查,倾心服务,齐心协力迈向科学管理的新台阶,做好创和转型发展新篇章。

根据安排,各单位(部门)在活动中还通过设置意见箱、发放征求意见表的形式,广泛征求企业员工关于技术创新、管理创效、服务创优等方面的合理化建议。于25日前对查找出的问题和征求的建议意见,进行了汇总梳理、层层分解,明确了创新目标和举措,为下一步全面开展整改落实工作做好铺垫。(综合)

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