6163银河官网

强干部队伍建设 促企业长远发展 产投集团对创和企业领导班子进行年度综合考核

发布时间:2019.05.15 阅读次数: 次 分享到:

5月9日上午,产投集团企业董事、党委委员、副总经理江鑫率集团考核组一行来创和企业,对企业领导班子和领导班子成员进行年度综合考核。考核会上,江鑫作动员讲话;产投集团企业董事、党委委员,创和企业董事长、党委书记胡耀东主持会议并代表企业领导班子作表态发言。产投集团董事会秘书郑永霄,纪委委员、纪检监察室副主任褚翠芬,安全生产部副总经理、妇委会副主任董灿君等考核组成员出席考核会。

江鑫在动员讲话中指出,综合考核工作是落实集团战略规划的迫切需要,目的是通过考核,进一步激励领导班子和干部奋发进取,形成比学赶帮的良好氛围,为实现集团长远发展奠定坚实的基础。考核工作是强化管理的迫切需要,当前,集团的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,集团管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级领导干部身体力行,要通过考核,规范和约束相关权力行为,从而提升整体管理素质;考核工作是加强干部队伍建设的迫切需要,干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性,需要定期进行考核,使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断优化的循环周期。他要求,考核工作要实事求是,全面正确评价干部;要理清思路,客观公正反映干部情况;领导干部要端正态度,正确对待考核结果。他强调,要利用综合考核这个契机,把精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到集团改革发展上来,要力争通过考核找出不足,考出向心力,考出推动力,考出凝聚力,考出战斗力,考出实行力。

胡耀东表示,创和企业领导班子一定会按照组织上的安排和要求,虚心诚恳接受评议,在今后的工作中,将进一步听取各方面的意见和建议,推动创和企业转型发展取得新成效,为产投集团企业跨越发展做出新贡献。

企业党委副书记吴寿葆代表领导班子作了2018年度企业工作总结报告。企业领导班子成员作了个人述职述德述廉书面报告。参会人员对企业领导班子和领导班子成员进行了测评和评议。

会后,考核组征询了参会人员意见和建议,同时对企业党建、经营发展、安全生产、信访维稳等方面工作进行了考核。

企业领导班子成员、中层以上管理干部和员工代表等50余人参加了考核会议。(星辰)

友情链接:
XML 地图 | Sitemap 地图