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2019不忘初心逐梦前行

发布时间:2020.01.02 阅读次数: 次 分享到:

 

2019年是创和企业成立10周年,也是决胜推进转型发展的关键之年。这一年,在产投集团的正确领导下,企业全体干部职工深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,以迎接建国70周年为契机、庆祝企业成立10周年为动力、紧密围绕二届五次职代会确定的工作目标,瞄准三大产业发展主线,全力加快重点项目建设,巩固提高经营管理效益,创造出转型发展新业绩。

三大主导产业全力发展, 重点项目落实进度加快

2019年,企业就幸福庄园养老项目供地事宜加紧与长丰县政府、合肥市国土局进行对接,于10月底成功摘牌取得项目建设土地使用权,为项目后续开工建设创造了先决条件;11月,幸福庄园养老项目应邀参加2019长三角民政论坛暨养老发展与中医药健康养生博览会,作为合肥市最大的机构养老项目,首次正式对外发声就受到极高关注,获得了宋国权、肖超英等省市领导的好评以及客户群体和合作企业的一致认可。项目规划设计、运营理念及品牌宣传得到上级部门的认可。

幼教管理企业2019年办园规模已拓展至26所,园所辐射合肥市瑶海区、庐阳区、新站开发区、经济开发区、高新开发区等多个区域,在省市独占鳌头,成为合肥市幼教行业的领航者;在合肥区域多项幼儿集体比赛中屡获殊荣,合钢第一幼儿园也被国家教育部认定为“2019年全国足球特色幼儿园”。

现代农业项目前期准备工作完成。目前核心区域地勘工作结束,项目成功纳入合肥市乡村振兴项目库,将与当地政府签订土地流转协议后,正式办理项目立项备案申请。

生产经营态势良好,经济收益保持平稳

汽运/采石物流企业合理组织生产,优化线路和货源,突出资源配置和效益最大化,积极开拓外部运输市场,不断提高市场竞争力,有效提高经营效益;创和大酒店进一步提升服务质量,积极构建“大营销”格局,扩大对外宣传和业务拓展,适时推出促销活动,吸引不同消费群体,知名度、美誉度不断提升,餐饮和客房联动效应彰显;幸福庄园企业加大营销,提升“软实力”,“第四届海棠学问节”博得了多家媒体关注,再次荣登央视频道,联手合作伙伴,推出多种户外拓展项目,有效提高庄园日常经营收入,提升了庄园的影响力和知名度。2019年,幸福庄园被认定为合肥市第一批休闲农业示范点,获得“安徽省健康小镇”荣誉称号。

管理工作严格规范,工作水平不断提升

企业实施全面预算管理,对收入和利润指标按月分解,制定生产经营计划,形成有效的考核激励机制,促进各单位做好生产经营工作。绩效考核管理以落实完成经营计划和目标任务为重点,修订机关、子企业绩效考核办法,调动了全员工作的积极性和主动性。加大对安全工作考核,制订了具体明细的考核指标。审计管理通过过程审计,客观真实反映子分企业经营状况和经营成果,为绩效考核提供基础数据;对生产经营单位在内部控制、制度实行中存在的问题提出建议和意见,并跟踪整改落实,提高了规章制度的实行力;加强工程项目审计,积极参与工程项目管理,确保工程量的准确性;完善工程造价咨询库,设立咨询服务类审批流程,合法依规简化招标流程。人力资源管理按照集团管理的要求,加强和规范企业人事档案管理,为干部选任工作提供详实材料;根据企业转型发展需求,合理配置人力资源,认真完成调整岗位人员的试岗期考核和管理人员年度考核工作。进一步加强企业内控制度建设,实施公务用车制度改革,梳理完善了58项规章制度,健全了企业制度体系,为依法依规治企提供保证。招标管理严格规范程序,对超出限额标准的工程类、货物类及服务类项目一律安排到安徽合肥公共资源交易中心招标;限额标准以下的项目,由企业组织公开招标,严格履行程序。

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